Markus Hjort
Markus toimii Agile Coachina ja harrastaa punnerrusta.
Lue lisää
Sivusto on suunniteltu XHTML & CSS-yhteensopiville selaimille. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.
8.1.2007
”Olin aikaisemmin töissä isossa konsulttitalossa. Siellä olin vähän tyytymätön, joten hain Reaktoriin pari vuotta sitten työpaikkailmoituksen kautta. Miksi minut sitten tähän joukkoon valittiin – vaikea itse sanoa. Ehkä pystyn muita paremmin tulkitsemaan asiakkaan ei-teknisiä näkemyksiä teknisiksi näkemyksiksi, toimimaan siinä välissä.
Olen yleensä projekteissa teknisessä vetovastuussa. Esimerkkinä voi mainita yritysvakuutusasiakkaan verkkopalveluprojektin. Onnistumisen tunne tulee siitä, jos pystyn ymmärtämään asiakkaan tarpeet paremmin kuin asiakas itse, eli lopputulos on parempi kuin mitä asiakas osasi kuvitellakaan. Se on aina hienoa.
Reaktor on ihmisen kokoinen yritys, jossa ei ole turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Johdon suhtautumistapaa kuvaa se, että jos täällä ehdottaa jotain uutta, niin vastaus ei ole ”ei” vaan ”miksipä ei”. Täällä ollaan sitoutuneempia työnantajaan kuin tavallisessa työpaikassa ja myös yritys on eri tavalla sitoutunut työntekijöihinsä. Kun esimerkiksi yhden työntekijän puoliso lähti muualle Suomeen opiskelemaan, perustettiin sinne sivukonttori, jotta työntekijämme voi muuttaa mukana ja työskennellä siellä. Osasyy hyvään ilmapiiriin on varmasti myös se, että firma on työntekijöidensä omistama.
Täällä oppii jatkuvasti uutta työskennellessään itseään fiksumpien ihmisten kanssa. Jos joku on johonkin asiaan perehtynyt, hän jakaa osaamistaan muille. Monet harrastavat alaan liittyviä juttuja myös vapaa-aikanaan, esimerkiksi kehittävät avoimen lähdekoodin softaa. Itse olen aktiivisesti mukana Wikipedian kehittämisessä ja toimin suomenkielisen Wikipedian tiedotusvastaavana.
Reaktorin työntekijöissä arvostetaan välillä jopa hieman koomista fanaattisuutta omassa työssään, innostusta teknologiaan. Istumakilpailut on kuitenkin kielletty, ylitöiden tekoa ei odoteta eikä siihen kannusteta.”
